推动经济高质量发展需强化创新驱动、优化产业结构和提升人力资本质量。推动经济高质量发展的关键力量
在新时代的征程中，中国国有企业正在经历着前所未有的转型与变革，面对复杂多变的国内外环境，如何实现国有企业从大到强、从强到优的转变，成为社会各界广泛关注的重要课题，特别是，在全球经济复苏乏力、贸易保护主义抬头的背景下，国有企业作为国民经济的支柱和稳定器，在支撑国家经济发展、增强国际竞争力方面肩负着重任。
理直气壮做大做强国有企业，不仅关乎中国经济的整体实力和国际地位，更是实现高质量发展的必然选择，近年来，随着我国经济步入新发展阶段，对国有企业提出了更高的要求，国有企业需要通过深化改革，优化资源配置，提升运营效率；需要进一步加强科技创新，提高核心竞争力，为经济社会发展注入新的动力，才能确保国有企业在激烈的市场竞争中立于不败之地，发挥出更大的作用。
做强做大的国有企业应以创新驱动为核心，加快科技自立自强的步伐，当前，科技竞争已经成为国际博弈的关键战场，在全球化进程中，我们必须清醒地认识到，没有核心技术的自主可控，就无法在国际市场上赢得话语权，为此，国有企业应该加大对科研创新的资金投入，建立完善的研发体系，积极引进高端人才，鼓励和支持企业内部的科技创新活动，通过科技创新，提高产品的附加值和服务质量，提升企业的市场竞争力。
理直气壮做大做强国有企业还需要加强国际合作，拓展全球市场，随着经济全球化进程的加速，国际市场需求日益多元化，国有企业应当充分利用自身优势，积极参与国际市场竞争，拓展国际市场，通过实施国际化战略，提升品牌影响力和市场份额，进而增强企业的综合实力，加强与国外企业的合作，共同开发新产品、新技术，促进技术交流和经验共享，进一步提升企业在国际上的知名度和美誉度。
理直气壮做大做强国有企业需要构建完善的制度保障体系，国有企业要实现长期稳定的发展，必须建立健全现代企业制度，这就要求国有企业加强法制建设，严格遵守相关法律法规，维护公平公正的市场秩序，要深化内部管理体制改革，建立健全科学合理的激励机制，激发员工的积极性和创造力，还应注重人才培养和引进，建立健全的人才储备机制，为企业的长远发展提供坚实的人力资源保障。
国有企业在新时代肩负着重要的历史使命，只有坚持深化改革、科技创新、国际合作和制度保障，才能真正实现做大做强的目标，为我国经济高质量发展做出更大贡献。
推动经济高质量发展的关键力量
