国有企业作为国民经济的重要支柱，在我国经济结构中占据重要地位。做大做强国有企业对于优化资源配置、增强经济实力、提升国家竞争力具有重要意义。
在当前经济全球化和产业竞争日益激烈的背景下，国有企业作为国民经济的重要支柱和战略支撑，在国家经济体系中发挥着不可替代的作用，随着市场竞争的加剧以及国际形势的变化，许多国有企业面临着前所未有的挑战，如盈利能力不足、管理效率低下、创新能力不强等问题，为了确保我国经济长期稳定发展，国有企业必须实现“做大做强”，以适应新时代的要求。
一、国有企业存在的问题及原因分析
部分国有企业在经营管理和市场适应能力上存在诸多问题，部分国企内部管理机制不够完善，缺乏有效的激励机制和约束机制，导致员工的积极性不高；由于长期处于计划经济体制下，一些国企在市场化运作方面经验不足，对于现代企业管理理念理解不够深入；部分国有企业缺乏创新意识，无法及时把握行业发展趋势，从而难以有效提升自身竞争力；由于部分国有企业在资金和技术等方面存在短板，使得其在参与市场竞争时处于劣势地位。
二、做大做强国有企业的必要性
做大做强国有企业有利于提升整体经济实力，国有企业在国家经济发展中占据重要地位，是推动经济增长、增加就业机会的关键力量，通过大力扶持和发展国有企业，可以提高我国在全球范围内的经济影响力，增强抵御外部风险的能力，国有企业还承担着重要的社会责任，例如保障民生、维护社会稳定等，这进一步证明了其不可或缺的重要性。
做强做大城市经济体量，优化产业结构，当前我国正积极推进供给侧结构性改革，旨在优化产业结构、淘汰落后产能、提升产业整体素质，而国有企业作为国民经济的主体之一，在此过程中起着关键作用，通过加大支持力度，促进国有企业转型升级，不仅能够改善产业结构，还能提升城市整体经济活力与可持续发展能力。
推进国有企业深化改革，激发内生动力，面对日益激烈的市场竞争环境，国有企业亟需进行体制机制改革，以实现长远健康发展，只有建立起更加科学合理的激励机制，才能调动员工积极性，提高工作效率；通过引入现代企业管理理念和技术手段，提升企业管理水平和服务质量，才能真正实现“做大做强”的目标。
国有企业是科技创新的重要载体，在全球化竞争中，科技实力已成为衡量一个国家综合国力的关键因素之一，大力发展国有企业不仅有助于提高我国整体科研水平和创新能力，还能为其他领域提供有力支持，通过加强与高校、科研机构的合作，形成产学研一体化发展模式，不断探索前沿技术并将其转化为实际生产力，将极大推动整个社会的进步与发展。
三、推进国有企业做大做强的策略
建立科学合理的激励机制，针对国有企业普遍存在的员工积极性不高问题，应建立健全公平合理的薪酬福利体系，并且根据业绩表现给予相应的奖励，以此来调动员工的工作热情与创造力，还要强化职业培训，提升员工专业技能和综合素质，帮助他们在职业生涯中获得更好的发展机会。
深化体制改革，优化治理结构，国有企业要想在激烈的市场竞争中取得成功，就必须彻底打破僵化的体制束缚，积极引入现代企业管理制度，可以通过实行股份制改革、引入战略投资者等方式来扩大资本规模，增强企业抗风险能力；要建立健全决策机制和监督机制，保证决策过程透明公正，切实保护广大股东权益。
加大研发投入，提升自主创新能力，面对国内外竞争对手的激烈竞争，国有企业必须注重技术创新，加快科技成果向现实生产力转化的步伐，为此，应加大对科研投入力度，建设高水平的研发平台，并与高校、科研院所紧密合作，共同攻克关键技术难题，还要建立健全知识产权保护制度，鼓励和支持优秀人才脱颖而出，为企业持续发展注入强劲动力。
积极参与国际合作，拓展国际市场，在全球化背景下，国有企业要实现做大做强的目标，就必须积极参与国际竞争，利用好国内国外两个市场两种资源，为此，应积极寻求与外国企业的合作机会，通过合资合作等方式开拓海外市场；还要加强对新兴市场的了解和研究，及时调整发展战略，争取在新的经济增长点上抢占先机。
国有企业作为国民经济的重要支柱，在新时代背景下面临着巨大的发展机遇与挑战，通过采取有效措施推动其发展壮大，不仅可以助力我国经济实现高质量发展，也为实现中华民族伟大复兴奠定坚实基础。
