我国需通过做强做优做大国有企业，提升其核心竞争力。
在当今经济全球化的时代背景下，国有企业的地位与作用日益凸显，国有企业作为国民经济的重要支柱，肩负着推动经济发展、保障国家安全、服务社会民生等重要使命，面对国际竞争和国内市场的激烈挑战，如何进一步做强做优做大国有企业，提升其核心竞争力，成为当前亟待解决的问题，本文将围绕“做强做优做大国有企业”这一主题展开探讨，并提出若干建议。
一、国有企业现状及存在问题
长期以来，我国的国有企业为国家经济发展做出了巨大贡献，但随着市场竞争加剧以及外部环境变化，一些国有企业面临诸多挑战，主要表现在以下几个方面：
1、经营效益不理想：部分国有企业由于体制机制僵化、管理效率低下等问题，导致经营效益下滑，难以实现可持续发展。
2、技术创新能力不足：国有企业在科研创新方面的投入相对较少，导致技术水平落后，难以跟上快速发展的市场需求。
3、市场适应性差：国有企业往往过于依赖政府补贴和垄断市场，缺乏市场竞争力，难以满足消费者多样化需求。
4、管理体系不完善：部分国有企业内部治理结构不健全，决策机制不合理，容易出现权力寻租现象，影响企业健康发展。
二、做强做优做大国有企业的必要性
1、推动高质量发展：做强做优做大国有企业是推进我国经济高质量发展的重要途径之一，有利于提高全要素生产率，增强经济内生动力。
2、促进产业升级：通过优化资源配置，国有企业可以更好地支持高端制造业和现代服务业发展，推动产业结构转型升级。
3、强化国家战略地位：国有企业作为国家战略资源的掌控者，在保障国家安全、维护社会稳定等方面发挥着关键作用，其发展壮大有助于提升国家综合实力。
4、拓展国际市场：国有企业通过海外投资、并购等方式拓展海外市场，不仅能够增加收入来源，还能够在国际市场上树立良好形象，提升品牌影响力。
三、实现做强做优大国有企业的策略
1、完善公司治理结构：建立健全董事会、监事会和经理层之间的制衡机制，确保决策科学合理、执行高效有力。
2、加大科技创新力度：加大研发投入，鼓励自主创新和技术引进，提升产品和服务质量，抢占行业技术高地。
3、改革体制机制：推进混合所有制改革，引入社会资本参与经营管理，激发企业活力；深化市场化改革，完善激励约束机制。
4、提升国际化水平：加强与国际企业的交流合作，积极参与全球化竞争；建立全球供应链管理体系，降低运营成本。
5、注重人才培养：构建多层次的人才培养体系，吸引并留住高素质人才，为企业发展提供智力支持。
四、结论
做强做优做大国有企业是一项长期而艰巨的任务，需要政府、企业和社会各界共同努力，只有不断深化改革，提升核心竞争力，国有企业才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，为实现中华民族伟大复兴作出更大贡献。
