负责公司网站建设的岗位通常被称为“网站管理员”或“Web管理员”。这一职位的主要职责包括设计、开发、维护和管理公司的官方网站，确保网站的功能正常运行，同时保持网站的安全性。网站管理员还需要不断更新内容，优化用户体验，以及处理与网站相关的问题反馈。随着技术的发展，现在一些高级网站管理员还可能需要具备一定的前端开发能力。
通常情况下，负责公司网站建设的岗位可以被称为“网站管理员”，这个名称涵盖了这一岗位的主要职责，但随着技术的发展和企业需求的多样化，该岗位还可能被称为“网站工程师”、“网页设计师”或“网络产品经理”等。
“网站管理员”主要关注网站的日常维护与管理，网站管理员不仅需要具备扎实的技术知识，如HTML、CSS、JavaScript等前端技能以及MySQL、SQL Server等后端数据库技术，还需掌握一些网站安全防护的知识，他们的工作范围广泛，包括但不限于网站的更新发布、服务器管理、故障排查、用户反馈处理、数据分析及优化等，确保网站能够稳定运行，并及时响应用户的投诉和建议，通过数据分析，他们能够了解用户的行为模式，从而不断改进网站的功能和服务体验。
如果一家公司重视网站的设计与视觉效果，则可能会招聘“网页设计师”来专门负责网站的整体布局、色彩搭配、图片选择等方面，网页设计师不仅要熟练使用Photoshop、Illustrator等平面设计软件，还要紧跟最新的设计趋势，以提升网站的吸引力和用户体验，他们需要考虑如何将公司的品牌形象融入到每一个页面中，使网站成为一个统一的视觉传达平台。
随着企业越来越重视用户体验和转化率，有些公司可能会设立专门的“网络产品经理”岗位，这种角色介于运营和产品之间，既要具备市场调研、竞品分析的能力，又要具备一定的技术背景，能够与开发团队紧密合作，确保产品的实际效果符合预期目标，对于推动网站的长期发展，这种角色具有重要作用。
尽管“网站管理员”是最常见的称呼，但随着技术的进步和社会需求的变化，这些职位的职责也在不断拓展和细化，无论是哪个职位，都需要从业者具备深厚的专业知识和丰富的实践经验，才能在这个快速发展的领域内立于不败之地。
