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在现代企业人力资源管理中,劳动合同、工资发放记录、社保缴纳凭证等文件是维系劳资双方权利义务的重要依据,在员工办理贷款、申请落户、子女入学、工伤认定或参加社会事务时,往往需要一份由用人单位出具的正式书面材料来证明其与单位之间存在合法有效的劳动关系,这时,“用人单位劳动关系证明”便成为不可或缺的关键文书,本文将系统……···